Мы ищем проактивного и внимательного к деталям CRM-менеджера, который поможет выстраивать коммуникацию с нашей аудиторией и повышать её вовлечённость. Если ты увлекаешься спортом, умеешь работать с базами пользователей, сегментацией и рассылками, а также ориентируешься в ключевых метриках CRM — будем рады познакомиться!
Что предстоит делать:
- Сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).
- Анализ поведения пользователей и формирование триггерных цепочек коммуникации.
- Мониторинг эффективности retention-кампаний (конверсия, отклик на промо, ROI, churn rate).
- Разработка бонусных предложений для разных категорий пользователей.
- Оформление email-шаблонов
- Взаимодействие с IT и BI-командами для улучшения CRM-инструментов и интеграций.
Что мы ждем:
- Релевантный опыт работы от 2х лет (европейские гео, СНГ, Балканы).
- Опыт работы в Digital Entertainment (будет являться преимуществом).
- Умение самостоятельно настраивать бонусы и разбираться в механике и математике.
- Ориентация на результат и выполнение KPI.
- Навыки аналитики и принятия решений на основе данных.
- Гибкость, способность принимать быстрые решения и работать в динамичной среде.
- Техническое образование (будет плюсом).
- Английский B2, знание сербского приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Работа в уютном офисе в Белграде.
- Официальное трудоустройство.
- Гибкое начало рабочего дня до 10.00.
- Дополнительные +4 day-off в году для личных дел.
- Корпоративные завтраки и обеды.
- Медицинская страховка после испытательного срока.
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
- Возможность работать с лидером мирового рынка, сохраняя атмосферу стартапа.