Разрабатывает и реализует планы профилактического обслуживания оборудования;
Проводит ранжирование оборудования по степени влияния аварийных отказов на эффективность работы отдельных производственных линий и предприятия в целом в соответствии с стандартами компании;
Проводит анализ отказов оборудования для определения дальнейшей стратегии его технического обслуживания, выявления коренных причин аварийных отказов и планирования мероприятий по их устранению;
Ведет учет и контроль выполнения корректирующих мероприятий, определенных по результатам анализа отказов оборудования;
Участвует в разработке регламентов, обучающих материалов о проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
Анализирует эффективность технического обслуживания оборудования;
Организовывает процесс планирования технических работ на оборудовании фабрики;
Управляет процессом регистрации, согласования и исполнения изменений, касающихся функционирования производственного и общезаводского оборудования;
Повышает эффективность работы производства за счет совершенствования системы обслуживания оборудования и повышения его надежности;
Обеспечивает выполнение плана внедрения на предприятии программы превентивного (профилактического) обслуживания и повышения надежности оборудования;
Участвует в обеспечении поставок запасных частей на технический склад, их учет и хранение, инвентаризацию, согласно процедурам компании;
Обеспечивает своевременное оказание услуг подрядными организациями в технической службе.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы на аналогичной должности;
Практический опыт работы с оборудованиеми управлении персоналом технических служб;
Аналитическое мышление;
Уверенный пользователь ПК, опыт работы с MS Excel обязателен. Знание AutoCad и его аналогов, а также MS Access будет плюсом.
Условия:
Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;
100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты;
Расширенный социальный пакет: ДМС (после прохождения испытательного срока), страхование жизни, льготное питание, корпоративный транспорт по городу;
Увеличенное количество отпускных дней в зависимости от стажа;
Доплата до оклада по больничным листам;
Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.