Инженер отдела эксплуатации и развития систем учета управления учета электроэнергии
Инженер отдела эксплуатации и развития систем учета управления учета электроэнергии
Нижний Новгород, Рождественская улица, 33
Описание вакансии
Обязанности:
- Подготовка первичных документов по энергосервисным контрактам, проверка актов расчета экономии расходов Заказчика, сформированных РЭСМ, согласование с ЭСК
- Формирование отчетов по балансовым показателям энергосервисных и лизинговых площадок
- Подготовка отчетов и ответов на запросы в части затрат по энергосервисным контрактам и договорам лизинга
- Подготовка презентационных материалов в части автоматизированных площадок
- Занесение договоров и дополнительных соглашений к ним в КИСУ Флагман и SAP
- Занесение актов выполненных работ и счетов-фактур в БД, формирование и согласование заявок на оплату, пояснительных записок к заявкам
- Формирование бюджета, оформление и согласование корректировок, предоставление ежемесячных и квартальных отчетов
- Формирование планов оплат, оформление плановых и оперативных корректировок ПК, отчет об исполнении ПК
- Занесение данных по внешним проверкам на корпоративный портал Россети Центр
- Занесение данных по рейтингу РЭС в АС Visiology
- Занесение в БД SAP потребности в оборудовании и материалах
- Формирование справки о выполнении показателей премирования
- Высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или профильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по профильному направлению
- Уверенный пользователь ПК
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
- Умение работать в БД Флагман, БАСОД, SAP, ДИАДОК желательно
- Обработка и анализ больших объемов информации, скрупулезность, системное мышление
-
Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
-
Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00
- Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
- Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Годовая премия и материальная помощь к отпуску
- Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
- Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.
- Корпоративная связь
- Корпоративные мероприятия
- Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.
Навыки
- MS Excel
- Пользователь ПК
- Работа с большим объемом информации