Ведущий специалист предпроектной группы

Обязанности:

• разработка и актуализация укрупненных единичных показателей стоимости для физических объемов подготовительных, строительно-монтажных работ, ремонтных и основных МТР (стоимость строительства км трубопроводов различных диаметров, различных кабельных эстакад, ограждений, дорог и проездов по различным типам болот и.т.д.);
• уточнение и актуализация подходов к расчету прочих затрат на строительство городка, перебазировка, перевахтовка, транспорта материалов на всех этапах проекта;
• применение показателей стоимости при расчете капитальных затрат на этапах ОЦЕНКА (концепт), ВЫБОР (ОТР), ОПРЕДЕЛЕНИЕ (разработка проектной/рабочей документации) и оценке различных альтернатив при принятии управленческих решений;
• анализ разработанной сметной документации и сравнение с концептом проекта, оценка затрат на инициативы по внесению изменений в проект в процессе строительства;
• работа в информационной системе по управлению проектами Адванта;

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономика, экономика в строительстве;
• не менее трех лет в сметном отделе заказчика строительства/подрядчика/проектной организации;
• знание основ проектной деятельности;
• умение анализировать техническую часть проекта;
• знание и умение применять основные инструменты стоимостного инжиниринга на всех этапах жизненного цикла проекта.

• официальное трудоустройство;
• материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада;
• компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
  ПАО «Газпром»;
• компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
• компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
• дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
• полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
• материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
• корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
• оплачиваемая сотовая связь;
• дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
• пенсионное обеспечение;
• жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).