Организация работы магазина в рамках стандартов компании.
Выполнение плановых показателей продаж.
Работа с ассортиментом и контроль товарных остатков.
Организация работы персонала (подбор персонала, адаптация новых сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, расчет премий торгового персонала).
Взаимодействие с поставщиками товара (заказ и контроль своевременности поставок, качества, ассортимента, вопросы возврата).
Ведение отчетной документации.
Проведение регулярных инвентаризаций.
Урегулирование конфликтов.
Требования:
Опыт работы в должности Директор магазина / Управляющий / Товаровед
Опыт работы в сетевых магазинах - является преимуществом.