Старший администратор гостиницы

Здраствуйте !

В организации открылась вакансия "старший администратор". Если Вы амбициозны, готовы работать в команде, то эта вакансия для Вас.

Мы рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы

Что вам сейчас важно знать о нас:

• Мы работаем с 2015г , рейтинг отеля по оценкам на Яндексе наших гостей 5бал. , мы являемся лидером этой сферы в нашей локации.

Почему вам будет удобно работать с нами:

Круглогодичная работа, официальное трудоустройство.

Удобное место расположение (центральная улица станицы)

Стабильная и своевременная з.п 2 раза в месяц.

Условия работы:

• Работа в графике 5/2, плавающий.
• З.п 45000-55000руб
• Кабинет , летом прохладно, зимой тепло.
• В шаговой доступности супермаркеты, кафе, салон красоты, почта, банк, МФЦ, школы. 10 минут пешком до Комсомольского парка и пляжа.
• В общей зоне микроволновка, посуда. При необходимости можно разогреть что то для приёма пищи.

После того как вы откликнитесь на вакансию:

Собеседование с менеджером по персоналу ( со мной).

Собеседование/зум с управ гостиницей или руководителем подразделения.

Выход на стажировку и трудоустройство.

Мы хотим видеть в своей команде ответственных, честных, пунктуальных и коммуникабельных сотрудников, внимательных к деталям.

Требуемый опыт работы в идеале: от 3 лет.

Основной функционал:

* операционное руководство службами отеля: СПиР, хаускипинг, тех. отдел.

* постановка задач внутри команды
* Ввод в должность сотрудников ресепшена и клининга при необходимости

* работа с гостями/корпоративными клиентами
* приёмка отчётов при необходимости, контроль деятельности администраторов.
* Соблюдение корпоративной культуры организации.

* оптимизация рабочих процессов

* выполнение задач, поставленных руководителем.

Требования:

* образование с сфере гостиничного бизнеса, экономики, юриспруденции, менеджмента

* опыт работы в гостиничном бизнесе будет Вашим преимуществом

* уверенный пользователь ПК (обязательное знание ХЛ и Ворд).

* Знание программ "Трэвэл Лайн" и "Мой склад".

Уровень заработной платы обсуждается с согласованным кандидатом на собеседовании.