Начальник службы по работе с персоналом (в с. Архыз)

Описание вакансии

Гостиничная компания Alean Collection приглашает на работу Руководителя службы по работе с персоналом на кластер отелей 4* в с. Архыз.

Мы предлагаем:

Место работы в отеле в Архыз
Предоставляем БЕСПЛАТНОЕ проживание
Бесплатное питания в рабочие дни
График работы 5/2 (удаленный формат работы не рассматриваем);
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Соблюдение всех социальных гарантий;
Стабильную заработную плату;
Участие в работе над сложными и интересными проектами;
Обучение за счет компании;
Возможность для профессионального и карьерного роста;
Корпоративный транспорт;
Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.

Требования к должности:

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется);
Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. сезонного;
Опыт проведения опросов и оценки персонала;
Опыт создания эффективной системы удержания персонала;
Умение работать в режиме многозадачности с ориентацией на бизнес и на достижение результата;
Экспертное и практическое владение такими направлениями работы с персоналом как: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура;

Вы наш человек, если выполняли следующие задачи:

1. Организация подбора персонала:

самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности;
формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений исходя из условий загрузки отеля (низкий сезон/высокий сезон), сохранение численности при определенных условиях загрузки;
использование различных источников поиска персонала (помимо авито и hh);
взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами;
взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.

2. Сопровождение полного цикла кадрового администрирования, включая военный учет, сдача регулярной отчетности.

3. Обучение и развитие персонала: осуществление контроля первичного обучения линейного персонала, адаптации руководителей, повышение квалификации, обучение стандартам.

4. Сопровождение корпоративных мероприятий для персонала: профессиональные праздники, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, а также, развитие и поддержание внутренних и внешних коммуникаций.

Ждем Вас в нашу команду!