Региональный менеджер в сельском хозяйстве

ООО «Современные Агротехнологии – успешная компания, которая занимается продажей сельхозтехники на всей территории Российской Федерации, а также разрабатывает и внедряет в сельское хозяйство эффективные, инновационные технологии, методики и современное оборудование, некоторые из них совместно разрабатываются с крупными научными институтами.

Компания реализует 4 основных направления деятельности:

1. Продажа и сервис современной сельхозтехники из Аргентины и России.

2. Обучение современным технологиям посева и уборки. Активно продвигаем наиболее эффективную на сегодняшний день технологию прямого посева (No-till) на территории России, сотрудничаем с крупными сельхозпроизводителями республики Аргентина в области обмена опытом руководителей, инженеров и агрономов. Оказываем агрономическое сопровождение по переходу на "прямой посев".

3. Продажа запасных частей для сельскохозяйственной техники по РФ и Казахстану.

4. Являемся дистрибьютором международной компании SPRAYTEC, производителя комплексных адъювантов и фитостимуляторов.

В связи с расширением территории продаж продуктов компании SPRAYTEC в Волгоградской области, на постоянное место работы требуется региональный представитель.

Функционал:

• Продвижение продуктов компании клиентам;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
• Активное развитие клиентской базы и поддержание отношений с действующими клиентами;
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений;
• Контроль за исполнением Клиентами договорных обязательств (поступления денежных средств, работа с дебиторской задолженностью);
• Послепродажное сопровождение клиентов;
• Помощь в подготовке и участие в маркетинговых мероприятиях.

Требования:

• В приоритете кандидаты с опытом продаж в различными направлениях: СЗР, семена, минеральные удобрения, сельскохозяйственная техника, трейдинг с\х продукции.
• Опыт продаж от 2-х лет;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навыки ведения переговоров;
• Ориентация на результат;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость;
• Обучаемость;

Условия:

• Испытательный срок 3-6 мес.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Работа в активно развивающейся компании;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Система бонусов;
• Карьерный рост;
• Участие в тренингах и семинарах;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Разъездной характер работы;
• Компьютер, топливная карта и служебная сим-карта;
• при выполнении плана продаж за один квартал предоставляется корпоративный автомобиль.