Оператор call-центра

Мы - компания Энергострой МСК, занимаемся производством блочно-модульных котельных. Ищем жесткого и голодного к результату оператора на холодный обзвон по базе строительных компаний, проектировщиков и застройщиков.

Задача — добыть встречу с лицом принимающим решения (ЛПР). Не продать, а пробить.
Мы не ищем «работника» — мы ищем результат.

Что нужно делать:
-Обзвон по предоставленной базе по скрипту;
-Поиск ЛПР (директор, главный инженер, ПТО);
-Аргументация: зачем встреча и почему она нужна сейчас;
-Назначение встречи нашему менеджеру или руководителю;
-Отправка КП, фиксация в таблице, ежедневная отчётность;

Что важно:
-Ты не боишься отказов;
-У тебя нормальная грамотная речь;
-Ты любишь звонить и пробивать, а не «разговаривать»;
-Готов учиться, сдавать звонки на проверку, улучшать результат;

Мы даём:
-Скрипты, обучение, шаблоны, телефонию;
-Постоянную обратную связь (если не тянешь — говорим прямо);
-Удаленную работу;
-Гибкий график: 3–6 часов в день, но нужна стабильность;

Оплата:
Фикс за объём (20 руб/звонок норма 30 успешных звонков в день);
+ бонус за назначенную встречу с ЛПР;
+ повышенный бонус, если после встречи будет сделка;