Руководитель отдела персонала

Обязанности:

— Ведение кадрового администрирования узбекской компании

— Подбор и адаптация персонала

— Ведение и актуализация личных дел сотрудников

— Управление персоналом и кадровыми процессами

— Учет и контроль корпоративных активов

Требования:

— Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года

— Практические навыки эффективного рекрутинга

— Знание английского или китайского языка для взаимодействия с китайским головным офисом

— Хорошее знание местного трудового законодательства

Условия:

— Стабильная занятость и перспективы карьерного роста

— Опыт работы в международной компании

— Доброжелательная и поддерживающая рабочая атмосфера

— Конкурентоспособная заработная плата, официальное оформление согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан