Специалист по продуктовым исследованиям в Контур.КЭДО

Описание вакансии

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Контур.КЭДО — это сервис для электронного кадрового документооборота, который помогает бизнесу упростить работу с документами. Сейчас продукт активно развивается, и исследования помогут ему стать ещё лучше.

Что предстоит делать

Проводить качественные и количественные исследования (интервью, опросы, анализ поведения пользователей).
Декомпозировать задачи, формулировать гипотезы и проверять их.
Анализировать данные и презентовать результаты продукту и маркетингу.
Работать с командой над улучшением КЭДО, выявляя потребности клиентов и тестируя решения.

Что важно для нас

Опыт от трёх лет в продуктовых, маркетинговых, UX/UI исследованиях (желательно в B2B или смежных сферах).
Умение работать с разными методами исследований и аналитикой.
Насмотренность: опыт в разных проектах, понимание, как адаптировать подход под задачу.
Самостоятельность: вы умеете выстраивать процессы и не ждёте готовых инструкций.
Мягкие навыки: умение договариваться с командой, презентовать результаты, работать с возражениями.

Что предлагаем:

Живое профессиональное комьюнити. В Контуре 100+ исследователей. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.
Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время :)
Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.