Чем предстоит заниматься:
- Анализировать эффективность процессов, выявлять слабые места и готовить предложения по увеличению эффективности бизнес-процессов HR-функции и Банка.
- Разрабатывать систему KPI. Описание, внедрение и расчёт ключевых метрик.
- Автоматизировать процесс HR-отчетности и интеграции данных из разных систем в DWH.
- Разрабатывать классные Дашборды в системе Fine BI.
- Готовить ТЗ и данные для внедрения ИИ-инструментов в HR-процессы (ML&AI).
- Поддерживать HR-команду в принятии решений на основе данных.
- Готовить аналитические отчеты в презентационном формате для высшего руководства банка.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование
- Навыки общения с заказчиками и выявления бизнес-требований
- Умение понятно объяснять выводы на основе работы с данными
- Навыки аргументированно отстаивать свою точку зрения и готовность учитывать мнения коллег
- Владение SQL на уровне сложных запросов — вложенные запросы, оконные функции, методы оптимизации запроса
- Опыт визуализаций в BI-системах — Tableau, Power BI, Datalens, Superset и других