Методолог 1С (офис)

Ваши будущие задачи:

• Анализировать и согласовывать ЧТЗ на расширение, модернизацию существующего функционала корпоративной учетной системы 1С;

• Согласовывать сценарии тестирования, осуществлять контроль за процессом проведения тестирования разработанных и адаптированных решений, согласование результатов теста до переноса изменений в корпоративную учетную систему 1С;

• Анализировать и давать экспертизу постановки требований по вопросу о способе её реализации в корпоративной учетной системе 1С;

• Контролировать сроки реализации изменения в в корпоративной учетной системе 1С;

• Предлагать решения для оптимизации и автоматизации процессов с помощью корпоративной учетной системы 1С;

• Участвовать в проектах по внедрению, развитию корпоративной учетной системы 1С в части, определенной проектной ролью.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным аналитиком 1С / функциональным архитектором 1С;

• Понимание архитектуры 1С, механизмов работы конфигураций 1С, типовых и нетиповых решений;

• Участие в реализации, поддержке интеграционных решений;

• Знание основных модулей и функциональности типовой конфигурации 1С ЕРП 2.5;

• Опыт участия в крупных проектах внедрения 1С; взаимодействия в больших распределенных командах с заказчиками, разработчиками и другими участниками проекта.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей отраслевой компании;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.