Менеджер по обучению и развитию персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

• Организация и контроль формирования внешнего кадрового резерва выпускников ВУЗов СУЗов, Школ;
• Стандартизация систем отчетности;
• Координация процесса обучения сотрудников;
• Организация и контроль опросов по вовлеченности;
• Координация процесса в рамках автоматизации процессов (отчетности, КПЭ, оценки персонала).

• Высшее образование (экономическое/ менеджмент / управление персоналом);
• Опыт в аналогичной должности на производственных/добывающих предприятиях от 3-х лет;
• Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;
• Навыки и знания в области управления персоналом;
• Навыки работы с молодежью;
• Умение работать с большими объёмами данных, систематизировать информацию.

• Конкурентоспособная заработная плата, соц.пакет ("кафетерий льгот");
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС с 1 дня работы;
• Новый комфортабельный офис;
• Дотация на питание.