Снабженец (начинающий специалист)

Наша компания предоставляет услуги по обслуживанию автомобилей марки Порше.

Клиенты знают нас под именем Порша.ру

Спрос на наши услуги вырос настолько, что нам срочно нужен снабженец(начинающий специалист).

Так как наша компания расширяется, нам необходимо выдвигать наших сотрудников на руководящие посты! Поэтому мы ищем перспективных людей к нам в команду.

ЧТО У НАС УЖЕ ЕСТЬ:

• За 15 лет на рынке мы завоевали доверие более 20.000 клиентов.
• 250 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел.
• У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей.
• 5.000.000 рублей мы уже вложили в благотворительность и продолжаем менять этот мир к лучшему!
• Мы придерживаемся принципа "Обмена с Превышением", то есть стараемся предоставить больше, чем того ожидает клиент! Такой подход – помогает нам достигать успеха.
• Особенно наши ребята ценят то, что мы не наказываем за ошибки, мы учим как их исправлять и избегать в будущем.

КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН:

• Ты должен «гореть» автомобильной темой.
• Готов к активной работе с большим количеством звонков и заявок от сотрудников.
• Умеешь добиваться быстрого выполнения задач от поставщиков.
• Способен эффективно решать множество вопросов, выделяя приоритетные задачи.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивать сервис запчастями для ремонта и продажи.
• Общаться с поставщиками и знать, где быстро купить нужное.
• Оформлять около 20 заказов в день и организовывать их доставку.
• Планировать будущие закупки через простую программу.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Нам не важен опыт! Мы готовы обучить тебя с нуля!
• Оформление по ТК РФ
• Еженедельные выплаты
• Комфортный, светлый и чистый офис
• Молодой и дружный коллектив
• Личное рабочее место и технику Apple
• Оборудованная кухня и комната отдыха
• Профессиональный и карьерный рост
• Наработанную базу поставщиков, которую со временем вы сможете развивать

ПОРША.РУ ЭТО:

• Для своей команды мы предоставляем бесплатное обучение и повышение квалификации с участием специалистов в вашей области, так что отсутствие знаний и опыта не проблема!
• Достойная оплата за результативность и вклад в команду.
• Предоставление полезных знаний для работы и жизни.
• Любой сотрудник может стать руководителем в кратчайшие сроки, для этого необходимо всего лишь ваше желание, устремленность и способность к обучению!
• Реально адекватное руководство. Руководитель компании- Андрей Стапель «Как я могу себя охарактеризовать? Ха-ха, я вообще считаю себя добрым)) предпочитаю общаться на равных»