Юрисконсульт

Требования к квалификации и знаниям

• Высшее юридическое образование.
• Стаж работы от 2 до 3 лет. Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или услуг приветствуется.
• Знание гражданского, трудового, административного права, GDPR (персональные данные).
• Навыки работы с договорами, претензионной и судебной документацией.
• Внимательность, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Юрисконсульт должен знать:

Методические и нормативные материалы по правовой деятельности, гражданское, административное, трудовое, корпоративное, международное, процессуальное, а также закон о персональных данных.

Юрисконсульт должен уметь работать с:

Программами MS Word, Excel, Outlook, Гарант, Консультант+

Должностные обязанности

1. Сопровождение договорной работы:
   • Разработка, актуализация и проверка типовых форм договоров (гостиничного обслуживания, аренды, подряда, поставки и др.).
   • Правовая экспертиза и согласование проектов договоров с контрагентами.
   • Участие в претензионно-исковой работе, подготовка претензий, исковых заявлений и ответов на них.
2. Консультирование и правовая поддержка:
   • Консультирование сотрудников отеля по вопросам договорных отношений, трудового права, защиты персональных данных.
   • Подготовка правовых заключений и справок по запросам подразделений.
3. Нормативно-правовая работа:
   • Разработка, актуализация и контроль за соблюдением локальных нормативных актов (ЛНА) отеля.
   • Мониторинг изменений законодательства, затрагивающих деятельность отеля.
4. Судебная и претензионная практика:
   • Анализ судебной практики по спорам, связанным с гостиничным бизнесом.
   • Подготовка документов для судебных разбирательств.
5. Документооборот и архивация:
   • Ведение реестров договоров, доверенностей, судебных дел, лицензий и страховых документов.
   • Учет, регистрация и хранение юридически значимых документов.
6. Профилактика правовых рисков:
   • Разработка методик и инструкций для минимизации юридических рисков компании.
   • Проведение разъяснительной работы среди сотрудников по правовым вопросам.