Senior Java-разработчик

Мы - отделение автоматизации и защиты информационных систем (ОАЗИС). Наша команда занимается полным циклом разработки заказного программного обеспечения под нужды конкретного заказчика: от проведения обследования и анализа поставленной задачи до сдачи проекта «под ключ».

Сейчас мы находимся в поиске Senior Java Developer, открытого к развитию и готового брать на себя новые задачи. У нас есть прекрасная возможность роста - в дальнейшем предстоит лидить небольшую команду, участвовать в разработке архитектуры и т.д.

Стек технологий на проекте: Java 11, Spring Framework, Spring Data, Spring Boot 2, Spring Cloud, Hibernate, EclipseLink, Oracle DB, Docker, Jenkins, FileNet, Elasticsearch, JasperReports, Git.

Задачи:

• Разработка backend-части приложения;
• Участие в планировании и контроле процессов разработки в проекте, в том числе в распределении задач между разработчиками и контроле за их выполнением;
• Баг-фиксинг по задачам;
• Участие в принятии командных решений и разработке новых архитектурных решений;
• Проведение Code Review.

Ожидания:

• Опыт Java-разработки от 5 лет;
• Опыт использования Spring Boot + Spring Security + Spring Data (Hibernate);
• Знание SQL (Oracle);
• Понимание принципов построения и работы микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с Docker (OpenShift).

Условия:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Формат работы - гибридный;
• Территориально в Москве офис находится на м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративном транспорте);
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.