Специалист по кадровому делопроизводству

В крупную федеральную компанию требуется профессиональный менеджер по персоналу

Обязанности:

• Разработка и своевременная актуализация организационной структуры;
• Составление штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов;
• Составление должностных инструкций и внутренних стандартов компании;
• Осуществление подбора и найма персонала в организацию, в соответствии с утвержденным штатным расписанием и должностными инструкциями;
• Разработка и контроль программы адаптации и введения в должность новых сотрудников;
• Подготовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация аттестаций сотрудников;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Умение создавать эффективную команду, нацеленную на достижение результатов, расширение и повышение благосостояния компании;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Выполнение заданий точно в срок;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание норм этики и делового этикета, навыки деловой переписки;
• Презентабельный внешний вид;
• Личные качества: ответственность, педантичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень дисциплины;
• Владение базовыми офисными программами (Excel, Word);

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современное, стильное и комфортабельное здание с собственной парковкой в центре города;
• Официальное трудоустройство и полностью официальная заработная плата, зависящая от компетенций, результатов работы и достижений.