Инженер входного контроля (СК)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,
с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер входного контроля

1. Проведение входного контроля материалов на соответствие требованиям проекта, требованиям стандартов изготовления, проверка сопроводительной документации;

2. Проведение входного контроля материалов и оборудования разделов ТХ, ОВиК, КМ, КЖ, ЭМ, АР;

3. Проведение проверки соответствия РКД технологического оборудования требованиям ПД, РД, а так же визуально-измерительный контроль изделий поступающих для дальнейшего монтажа;

4. Претензионная работа с поставщиками, заводами - изготовителями;

5. Проверка пакетов сопроводительной документации на комплектность и наполнение в соответствии с НТД и законодательной базой.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве инженер стройконтроля, инженер технадзора, входной контроль, инженер строительного контроля

Требования:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование;

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;

3. Наличие аттестаций ВИК, СК будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: Выксунский металлургический завод. г. Выкса, Нижегородская обл.
• Проживание за счет Компании.
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);

1. Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
2. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
3. Корпоративная мобильная связь;
4. Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
5. Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
7. Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
8. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
9. Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
10. Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!