О нас:
uBest — это команда, создающая AI-агентов для рекрутмента, интегрированных в ATS-платформу нового поколения. Наша цель — трансформировать рынок найма в странах Персидского залива, делая процесс поиска и подбора талантов максимально быстрым, умным и точным.
Мы используем искусственный интеллект, автоматизацию и персонализированные бизнес-решения, чтобы соединять топовых специалистов и ведущих работодателей региона.
Мы активно растём и ищем Аккаунт-менеджера, который поможет нам строить сильные отношения с клиентами и станет важной частью команды на пути к масштабированию.
Почему мы?
- Мы привлекли $1,5 млн инвестиций. У нас есть финансовая поддержка для быстрого масштабирования и выхода на новые рынки. Это даёт свободу для амбициозных решений и возможности для роста.
- Молодая, но опытная команда. Мы — команда менеджеров, многие из которых пришли из российского бигтеха. Мы разбираемся в технологиях, понимаем рынок и активно внедряем инновации в HR.
- Мы на пике тренда. Рынок найма в Дубае активно растёт, и мы создаём ИИ-агентов, которые помогут компаниям быстрее находить нужных людей. Этот рынок действительно уникален, и мы планируем стать Tier-1 компанией в GCC.
О роли:
Мы ищем Аккаунт-менеджера, который станет голосом компании для наших клиентов и поможет выстраивать с ними прочные, доверительные отношения. Это ключевая роль, в которой важно уметь слышать, объяснять и сопровождать — с вниманием и заботой.
Ты будешь вести всё клиентское взаимодействие: от онбординга до сопровождения, отвечать на вопросы, помогать разобраться в продукте и быть рядом, когда это действительно нужно.
Твои задачи:
- Общаться с нашими клиентами — через мессенджеры, звонки, письма и на встречах;
- Строить доверие, поддерживать интерес и удерживать клиентов;
- Вести все агентства и компании, которые используют наш продукт — ты будешь их основным контактным лицом;
- Участвовать в онбординге новых клиентов — ты будешь тем, кто объяснит всё просто, по делу и с заботой;
- Следить за пользовательским опытом: собирать обратную связь и передавать её команде;
- Работать с нашей CRM-системой и внутренними инструментами (мы научим);
- Заниматься сорсингом кандидатов;
- Подключаться к решению проблем, если они появляются — вместе с нашей командой саппорта;
Что мы ожидаем:
- Внимательность к деталям, терпеливость и умение объяснять сложное простым языком;
- Владение английским языком — как устным, так и письменным;
- Проактивность, инициативность и готовность брать ответственность;
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Организованность и системный подход к задачам;
- Желание учиться, быстро вникать в новые процессы и развиваться в сфере аккаунт-менеджмента.
- Опыт не обязателен — достаточно сильной мотивации и готовности к интенсивному обучению.
Условия:
- Part-Time или Full-Time с гибким графиком;
- Фикс + KPI (после испытательного срока)
- Команда, где тебя проводят через все процессы и поддержат на каждом этапе;
- Постоянная обратная связь и поддержка от коллег.