Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.
Обязанности:
Управление комплексной стратегией нематериальной мотивации (программы признания, льготы и бенефиты, программа благополучия), соответствующей целям компании и потребностям сотрудников;
Участие в разработке и реализации всех корпоративных программ признания (сотрудник года, награды за стаж, ведомственные награды, спасибо от коллеги и пр.);
Анализ рынка бенефитов, проведение бенчмаркинга и оценка эффективности текущих программ;
Управление отношениями с поставщиками (страховые компании, рекламные агентства, провайдеры программ и т.д.);
Разработка и реализация коммуникационного плана для информирования сотрудников о доступных бенефитах и программе благополучия;
Управление бюджетом по направлению;
Разработка и внедрение инициатив по повышению уровня благополучия сотрудников (физическое, ментальное, финансовое, социальное);
Автоматизация предоставления бенефитов для улучшения пути пользователя;
Взаимодействие с внутренними отделами (HR, ИТ, финансы, юристы) для обеспечения эффективной реализации программ;
Подготовка отчетности и аналитических данных по программам признания, льготам и бенефитам.
Требования:
Высшее образование, опыт работы в области управления бенефитами от 5 лет, желательно в крупных производственных или промышленных компаниях;
Глубокие знания рынка бенефитов, страховых продуктов, программ ДМС и др.;
Навыки ведения переговоров и управления проектами;
Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;