Выплата денежного вознаграждения при трудоустройстве в размере 5 000 руб.
Ежемесячное премирование по результатам работы: например, премия в размере 5 000 руб., если в течение месяца не было больничных и многие другие премии.
Программы поощрения за стаж работы в компании:
- 6 месяцев - 100 000 руб.
Возможность влиять на свой доход: дополнительная оплата смен в свой выходной день.
выдача удобной спецодежды на все сезоны.
Доставка служебным транспортом.
Официальное трудоустройство, социальный пакет, стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
Скользящий график работы: 5/2, 6/1.
Оформление пропуска в г. Северск.
Корпоративные программы, а также регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.