Электромонтёр главного щита управления электростанции (Владивосток)
Электромонтёр главного щита управления электростанции (Владивосток)
Владивосток, Снеговая улица, 22
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Выполнение диспетчерского графика нагрузок, контроль за режимом работы основного и вспомогательного электрооборудования электростанции, за показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов, трансформаторов, трансформаторов собственных нужд, кабельных линий, аккумуляторных батарей, системы постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономичной работы
- Знание основ электротехники и требований охраны труда при эксплуатации электроустановок, полное представление об опасности электрического тока.
- Знание технических характеристик и принципов работы электротехнического оборудования.
- Знания порядка и правил производства оперативных переключений в электроустановках до и выше 1000 В. Умение применения средств индивидуальной защиты
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Желание работать в команде
- Уверенный пользователь ПК (Office)
- Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро
- Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. - Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение. - Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям. - 1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. - Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов