Врач-терапевт в отделение неотложной помощи

В ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" требуется врач-терапевт на ставку 0,5 в отделение неотложной помощи

Обязанности:

• Осуществление приёма пациентов взрослого населения на приеме и на дому;
• Сбор анамнеза, назначение и корректировка лечения;
• Оказание неотложной помощи пациентам на приеме и на дому;
• Обеспечение своевременной госпитализации пациентов;
• Направление пациентов на обследование;
• Соблюдение санитарно-эпидемиологического ржима;
• Соблюдение правил получения и хранения лекарственных средств;
• Соблюдение принципов этики и деонтологии.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело";
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Терапия", "Лечебное дело"
• Медицинская книжка;
• Военный билет (для военнообязанных);
• наличие ординатуры или интернатуры "Терапия"

От нас:

• Режим работы: Пятидневная 39-часовая рабочая неделя, рабочие субботы по графику дежурств (обед 30мин.);
• отпуск + 14 календарных дней (мед. работники), + 7 за работу с ненормированным графиком работы;
• поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
• участие в конкурсах и соревнованиях;
• посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
• посещение массажного кабинета;
• скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
• комфортное рабочее место;
• удобная транспортная развязка, парковка;
• помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
• индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
• кадровый резерв;
• работа в команде профессионалов;
• возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
• возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
• высокий уровень заработной платы;
• материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• возможность совмещения и совместительства;
• возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
• лояльное руководство.

От Вас:

• Стремление работать;
• Клиентоориентированность