Руководитель проектов

Команда «Море Арт» ищет активного, творческого, радостного человека в свою команду

Миссия "Море Арт"- популяризация творчества и развитие культуры России.

Мы ищем человека, который любит искусство и творчество, и хочет связать свою судьбу с этим направлением. Мы ищем менеджера для проекта 5D Kandinsky (продолжительность 1 год, далее перевод на другой проект)

Главная задача комплексное ведение проекта в сфере культуры. В проекте есть четкий план мероприятий и четкое понимание, что нужно сделать.

Задачи:

+ подбор исполнителей под задачи проекта совместно руководителем компании (частично эта задача выполнена, в целом команда собрана, возможен дополнительный подбор артистов, педагогов, художников, искусствоведов)

+ создание чек листов, технических заданий для исполнителей

+ разработка сценария квеста со сценаристом, организация процесса создания реквизита и полиграфии

+ организации и администрирование выездных квестов

+ организация и администрирование выездных творческих мастер-классов

+ участие в разработке онлайн курса (сбор и анализ данных, разработка креативных названий для видео, создание структуры)

+ организация съемок онлайн курса (половина съемок уже проведены)

+ подготовка материалов для отчетности по проекту (фото, ссылки, договора, документы)

+ подготовка документов, договоров по существующему проекту

+ подготовка документов для участия в новых проектах

+ создание презентаций, афиш, Флаеров, фотоколлажей итп

+ создание, отправка, прием официальных писем (Министерства, школы, Вузы, музеи итд.)

Опыт и Навыки:

+ работа с ИИ (chatgpt платная подписка)

+ Ведение документации проекта, работа word, Exсel,

+ Опыт создания презентаций, Афиш, баннеров итп, работа Power point, photoshop,

+ Опыт общение с должностными лицами

+ Опыт создания официальных писем

+ Опыт организации мероприятий

+ Опыт переговоров по телефону

+ Грамотная речь и письмо

Личные качества:

+ Самоорганизация, самодисциплина (нужно любить работать удаленно)

+ Ответственность (нужно брать ответственность в рамках своей компетенции и исправлять свои ошибки.)

+ Стрессоустойчивость (Нужно работать в быстром режиме многозадачности, не бояться хаоса и непредвиденных обстоятельств)

+ Оптимизм (Нужно получать радость от работы, которую делаешь)

+ Лидерские качества (проявлять активность, предлагать идеи, уметь организовать людей)