На этапе открытия: создание меню, подбор команды, организация рабочих мест.
После открытия: организация и контроль работы кухни, работа с поставщиками, работа в системах Меркурий и Честный знак, обучение поваров, контроль качества блюд, проведение инвентаризаций с последующим разбором.
Требования:
Опыт работы на должности шеф-повара/су-шефа от 1 года