Бренд-менеджер (девелопмент/недвижимость, офис)

Обязателен опыт работы в строительной отрасли/девелопменте/недвижимости.

ЗАДАЧИ:

• Подготовка и согласование визуализаций, рекламных роликов, контроль разработки раздаточных материалов (полиграфии), оснащение офисов продаж маркетинговой продукцией;
• Обеспечение консистентности коммуникации и высокого качества рекламных материалов во всех ключевых каналах: оффлайн-реклама, digital, сайт, PR, SMM и тд.;
• Участие в разработке стратегии продвижения проектов компании, формирование BIG IDEA и продуктовых УТП;
• Контроль разработки макетов, текстов, постов для каждого проекта; обеспечение своевременного предоставления необходимой информации для разработки контента;
• Сотрудничество с отделами продаж, проектной командой, продуктологами, строительными и юридическими службами по вопросам продвижения и предоставления материалов/документации;
• Проведение тендеров на разраотку бренд-платформ, доработку 3D-моделей, подготовку рендеров, закупку интерактивных макетов и других маркетинговых услуг; анализ предложений и подготовка рекомендаций для принятия решений;
• Осуществление контроля над процессами разработки нейминга, позиционирования проектов, а также внешнего оформления строительных площадок и офисов продаж, в том числе контроль соответствия фирменному стилю и корпоративным стандартам компании.

• Опыт работы в бизнес-классе и классе комфорт на рынке недвижимости;

• Инициативность, насмотренность, широкий кругозор.

• Работа в комфортном офисе г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, 1 (гибрид: 2-3 дня в неделю работа из офиса);
• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.