Рекрутер (массовый подбор)

Обязанности:

• Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т.п.);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение переписки с кандидатами;
• Отправка кандидата на проверку СБ;
• Курирование процесса выхода кандидата на объект;
• Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;
• Ведение установленной ежедневной отчетности;
• Работа в корпоративном сервисе компании;
• Зона закрытия вакансий: регионы РФ.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 2-х лет;
• Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом;
• Навык продажи вакансии и успешный опыт работы с возражениями;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office); 1С.

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад 45 000 руб.+ kpi (сделка за каждого оформленного кандидата) от 85 000 руб.;
• Место работы: удаленно;
• График работы: 5/2 ;
• Часы работы с 09:00 до 18:00 возможен ненормированный режим;
• Карьерный рост;
• Корпоративная связь;
• Позитивный и увлеченный своим делом коллектив.