Менеджер по подбору персонала (массовый подбор персонала)

Мы — динамично развивающаяся компания, лидеры в своей сфере, ищем уникального специалиста, который сможет привлечь к нам лучших талантов с помощью инновационных методов поиска и нестандартных источников.

Если ты считаешь себя экспертом в подборе персонала и умеешь находить "золотых" кандидатов там, где другие не ищут — эта вакансия для тебя!

Обязанности:
Разработка и реализация стратегий массового поиска и привлечения талантов с использованием новых и нестандартных источников.
Создание и внедрение инновационных каналов поиска кандидатов (например, использование соцсетей, профессиональных сообществ, форумов, нишевых платформ, креативных методов).
Проведение активного поиска и предварительной оценки кандидатов на массовых позициях.
Ведение базы данных кандидатов, поддержание актуальности информации.
Организация и проведение собеседований, оценка компетенций.
Взаимодействие с внутренними командами для определения требований к кандидатам.
Анализ эффективности каналов поиска и постоянное улучшение методов привлечения.
Участие в разработке программ лояльности..

Требования:
Опыт успешного массового подбора персонала от 3 лет.
Глубокое знание современных инструментов поиска ( профессиональные сообщества, таргетированная реклама в соцсетях и автоматизированные системы).
Креативный подход к поиску кандидатов и умение находить "тех самых" даже в сложных нишах.
Навыки работы с большими объемами данных и аналитики эффективности каналов.
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
Стремление к постоянному развитию и внедрению новых методов поиска.

Мы предлагаем:

Работу в инновационной компании с амбициозными целями.
Возможность проявить свои таланты и реализовать нестандартные идеи.
Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам.
Гибкий график (по договоренности).
Возможности для профессионального роста и обучения.

Если ты — настоящий гений в области поиска талантов, умеешь находить редких специалистов там, где другие не ищут — присылай свое резюме прямо сейчас!
Давайте вместе менять рынок труда!