Инженер – конструктор (теплосантехнического оборудования)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.

Трудовая функция:

· Разработка проектов по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению, воздухоснабжению при монтаже новых и реконструкции существующих инженерных систем и сетей

· Составление дефектных ведомостей по ремонту существующих инженерных систем и сетей

· Разработка проектов по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению, воздухоснабжению при монтаже новых и реконструкции существующих инженерных систем и сетей
· Составление дефектных ведомостей по ремонту существующих инженерных систем и сетей

· Работа с входящей документацией от сторонних организаций

· Авторский надзор за выполнением работ по разработанной документации

· Участие в надзоре за выполнением работ сторонними организациями по проектной документации

· Участие в подготовке технических заданий на разработку новых и реконструкцию действующих энергоустановок и коммуникаций

· Оформление исполнительной документации

· Взаимодействие с внутренними службами

· Организация работы ОТК по приему продукции

Что мы ждём от Вас:

· Образование высшее энергетическое теплотехническое

· Знание нормативной документации

· Опыт работы по специальности от 1 года

· Уверенный пользователь Microsoft Office, знание программ Autocad, КОМПАС

· Усидчивость, внимательность, уравновешенность

Мы предлагаем:

Условия труда:

· официальное трудоустройство

· белая заработная плата,

· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

· бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

· график работы: 5*2

Социальное обеспечение:

· частичная компенсация аренды жилья

· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно

· выплата подъемных средств молодым работникам до 200 000 рублей

· ДМС для всех работников

· путевки в санаторий

· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году

· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН

· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

· стажировка под руководством опытных наставников

· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ

· кадровый резерв

· карьерный и профессиональный рост