Координатор подбора IT специалистов

• Обработка входящих заявок на подбор IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps и др.)
• Поиск и сопоставление резюме с требованиями заказчика
• Использование ИИ-инструментов (в первую очередь ChatGPT, а также Perplexity, Claude и др.) для ускорения подбора
• Первичная оценка кандидатов по шаблону (чеклист, критерии релевантности)
• Ведение и актуализация базы кандидатов
• Командная работа с аккаунт-менеджероми и другими координаторами

• Опыт продвинутого использования ChatGPT (реальные кейсы, автоматизация, промт-инжиниринг, работа с текстами, анализ)
• Уверенное владение другими инструментами поиска и анализа (как плюс)
• Базовое понимание IT-специальностей (чем отличается frontend от backend, что делает QA и др.)
• Готовность быстро обучаться и работать по чётким процессам
• Свободный разговорный английский

• Возможность войти в IT через практику в подборе и аутстаффинге
• Роль, где твой уровень владения ИИ — не абстракция, а ежедневный инструмент
• Рост: от ассистента до аккаунт менеджера или project owner
• Удалённую работу, гибкий график, прозрачные задачи
• Почасовая оплата, минимум 4 часа в день работы, приоритет на полный рабочий день
• Команду, которая ставит результат и эффективность выше бюрократии

Личные качества:

• Системное мышление и внимание к деталям
• Умение использовать ИИ как полноценного помощника в ежедневной работе
• Высокая самоорганизация и адекватность в дедлайнах
• Способность работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения