Руководитель направления «креаторы» (вертикальные форматы видеороликов у блогеров)

Getblogger — ведущая IT-компания в сфере рекламы у блогеров, входящая в МТС AdTech. Мы автоматизируем работу с инфлюенсерами, а наши клиенты – топовые бренды России.

100 000+ блогеров уже сотрудничают с нами, и мы растем дальше! В связи с расширением в поиске Руководителя направления Креаторы

Задачи должности:

• руководство направлением «креаторы» (вертикальные форматы видеороликов у микроблогеров);
• разработка KPI для команды, распределение задач между сотрудниками отдела;
• обеспечение выполнения планов направления – план по количеству активных блогеров направления, план по выручке;
• работа над «упаковкой» и выводом продукта на глобальный рынок digital-рекламы, презентация продукта клиентам;
• работа в тесном взаимодействии с продуктовой командой - выявление проблемных зон продукта, составление тз на доработки для продуктовой команды; поиск точек роста направления;
• формирование трендовых идей для запускаемых рекламных кампаний, отслеживание трендов на постоянной основе;
• контроль качества креативов блогеров, составление и реализация стратегий по повышению уровня креативов;
• формирование ТЗ и брифов для блогеров.

Нам важно:

• опыт работы в креативном агентстве/агентстве по работе с блогерами от 3 лет;
• умение пользоваться основными инструментами influence-маркетинга;
• желание развиваться вместе с направлением.

Мы предлагаем:

• Команду людей, которые любят свою работу и хотят делать круто вместе;
• Просторный светлый офис в БЦ "Новоспасский Двор" (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава);
• Оформление по ТК и полностью белую заработную плату + бонусы по результатам работы.

В нашей компании регулярно проходят корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные активности как в офисе, так и за его пределами. Мы любим отмечать праздники, устраивать тематические дни, участвовать в спортивных событиях и просто весело проводить время вместе.

Работа у нас — это не только задачи и проекты, но и возможность стать частью дружной команды, где каждый чувствует себя комфортно и может раскрыть свой потенциал.