Ведущий специалист отдела кадров (с совмещением обязанностей специалиста по воинскому учету)

Обязанности:

Воинский учет:

• осуществляет контроль за организацией воинского учета и бронирования на период мобилизации и в военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в структурных подразделениях Предприятия;
• сообщает в военный комиссариат в случае изменений семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете;
• формирует и ведет учет в электронном и бумажном виде карточек ф. 10;
• взаимодействует с военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих на Предприятии;
• представляет в военный комиссариат установленную отчетность;
• предоставляет справочную информацию работникам Предприятия по мобилизационной подготовке и мобилизации

Кадровое делопроизводство:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.),
• оформление документов на работу в выходные дни, сверхурочную работу,
• ведение трудовых книжек,
• иные обязанности, связанные с деятельностью отдела кадров

Требования:

• опыт работы от 3 лет,
• уверенное знание ТК РФ,
• знание программы "1 С: Предприятие 8.3" ЗУП; СБИС Онлайн,
• использование в работе справочных правовых систем,
• уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
• стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость,
• опыт работы в организациях культуры приветствуется

• оформление в соответствии с ТК РФ
• режим работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
• компенсация питания
• доплата за ЗОЖ
• ДМС после 6 мес. работы