Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание на то, что позиция уровня Главный юрисконсульт в компании Р-Фарм не предполагает управление командой. Это экспертная роль под управлением Руководителя направления.
Задачи:
- подготовка (и/или анализ) транзакционной документации в соответствии с российским и английским правом (сделки M&A, joint ventures, инвестиционные соглашения, финансирование и т.д.);
- управление процессом осуществления сделки (организация due diligence, получение согласований государственных органов, сбор и проверка CP, координация работы команд в рамках сделки, организация подписания и закрытия сделок, мониторинг post-closing activities и т.д.);
- подготовка юридических заключений, справок, презентаций, графиков в рамках осуществления проектов;
- участие в переговорах с контрагентами;
- организация согласования условий сделки вовлеченными подразделениями.
Наш портрет идеального кандидата:
- опыт в международной или крупной российской консалтинговой юридической фирме;
- опыт работы в Фондах, family office, инвестиционных подразделениях банков;
- обязательно сочетание опыта в консалтинге и in-house;
- совокупный релевантный опыт от 5 лет;
- strong drafting skills;
- свободный английский язык (способность работать с документами и вести переписку, переговоры);
- умение управлять процессами и временем;
- переговорные навыки;
- способность к анализу и синтезу;
- высокий уровень ответственности и самодисциплины;
- концентрация внимания;
- эффективность;
- способность работать в команде.
Мы предлагаем:
- возможность приобрести уникальный инвестиционный опыт: позиция предполагает работу с широким спектром инвестиций;
- работу с крупными сделками;
- работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
- предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
- компенсацию мобильной связи;
- обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем.
#Управление и офис