Руководитель направления по обеспечению производства (кадровый резерв)

Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» формирует кадровый резерв на должность руководитель направления по обеспечению производства на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ».

Обязанности:

1. Знание рынка металлообрабатывающих производств.
2. Техническое консультирование представителей заказчика по размещению заказов на металлообрабатывающем производстве.
3. Выявление потребностей заказчика, поиск компетенций по размещению заказов на предприятиях Холдинга и альтернативных производителей по чертежам деталей под потребности Заказчиков.
4. Участие в проведении сравнительных испытаний изделий из металлопроката.
5. Разработка рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства с использованием продукции Компании с обоснованием целесообразности их использования на предприятиях Холдинга.
6. Анализ цен на изготовление деталей по чертежам методом сравнения рынка или затратным методом.
7. Помощь в сопровождении процесса внесения изменений в конструкторскую документацию.
8. Развитие альтернативных поставщиков с целью снижения стоимости инструмента, ДСЕ, используемых предприятиями Холдинга.
9. Разработка решений и контроль их реализации по кооперации на предприятиях Холдинга.

Требования:

1. Образование:

- Высшее техническое образование.

2. Опыт работы:

- Не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции.

- Знание основ законодательства, относящегося к закупкам.

- Знание офисных программ, владение компьютерной техникой.

- Знание принципов термообработки, режимов закалки, отжига.

- Знание работы различных типов станков, умение выбирать режимы резания, подборы инструмента для выполнения различных типов станков.

- Умение читать и понимать технические чертежи, знание конструкторской документации различных типов оснастки и инструментов.

- Знание свойств и характеристик материалов для производства (стали, сплавы, пластик, металлы).

- Знание различных технологий изготовления – литье, ковка, штамповка, термообработка, механообработка и др.

- Знание организации технологической подготовки производства.

3. Навыки и компетенции:

- Чтение конструкторской и технической документации.

4. Личные качества:

- Ответственность и целеустремленность.

- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.

- Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

Дополнительные требования:

- Опыт работы в рамках ГОЗ.