Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD)

Вас привлекает возможность стать ключевым игроком в управлении человеческими ресурсами в одной из крупнейших угольных компаний России? Мы ищем опытного и амбициозного Директора по персоналу, который поможет нам создать эффективную систему управления персоналом и поддерживать её на высшем уровне.

Обязанности:

• Создание целостной системы управления персоналом.
• Разработка стратегических принципов управления персоналом и формирование кадровой политики.
• Организация и планирование работы с персоналом, разработка локальных нормативных актов.
• Контроль фонда оплаты труда и штатного расписания.
• Анализ потребности в персонале с учётом развития компании.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Контроль соблюдения миграционного учёта.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, опыт работы в управлении персоналом более 6 лет.
• Глубокие знания в области стратегического управления персоналом.
• Умение разрабатывать и внедрять кадровую политику.
• Опыт в организации и планировании работы с персоналом.
• Способность анализировать потребности в персонале.
• Опыт в организации адаптации персонала и соблюдении миграционного учёта.

Условия и преимущества:

• П
• олная занятость с графиком работы 5/2, с 08:30 до 18:00, обеденный перерыв с 12:30 до 14:00.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, ДМС.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Возможность стать частью международной команды и развиваться в одной из ведущих компаний угольной промышленности.

О компании: ООО «Разрезуголь» — совместное российско-китайское предприятие, созданное ООО Нортерн Финикс Энерджи Компани Лимитед и ООО «Компания «Востсибуголь». Мы занимаемся добычей каменного угля открытым способом и входим в число крупнейших компаний угольной промышленности России. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!