Менеджер по подбору персонала

Мы в поиске локального рекрутера — ответственного и инициативного специалиста, который поможет нам удалённо подбирать персонал в рестораны по Узбекистану.

Нахождение в Ташкенте является обязательным.

Что нужно будет делать:

• Подбор сотрудников в залы, кухни и на управляющие позиции (официанты, бармены, повара, администраторы, хостес и др.).
• Размещение вакансий на всех эффективных площадках.
• Активный поиск кандидатов (sourcing) и проведение первичных онлайн-интервью.
• Организация собеседований с управляющими и контроль выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов, отчётность по воронке подбора и KPI.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график (важен результат, а не часы).
• Своевременную оплату: фикс + бонус за каждую закрытую вакансию.
• Доступ к корпоративной базе и поддержка со стороны операционной команды.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.

Что нам важно:

• Опыт в подборе (желательно в сфере HoReCa, ритейле, либо массовый подбор).
• Умение эффективно коммуницировать онлайн и быстро закрывать вакансии.
• Самостоятельность, организованность, клиентоориентированность.
• Знание Telegram, WhatsApp, Zoom, Google Docs и других онлайн-инструментов.