Менеджер по подбору персонала

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА:

• поиск и отбор подходящих кандидатов на открытые вакансии
• телефонное интервью с кандидатами
• организация встреч между кандидатами и руководителями
• взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала
• ведение базы кандидатов в рабочей программе E-staff, отчетность

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• официальное оформление в крупном банке по трудовому договору
• стабильный доход (оклад + ежемесячная премия + годовой бонус)
• официальные трудовой договор и заработная плата
• график работы с понедельника по пятницу с 9:30-18:30
• формат работы: офисный/ гибридный/удаленный
• бесплатная дополнительная медицинская страховка (стоматология+ амбулаторное лечение);

НАШИ КАНДИДАТЫ:

• с образованием не ниже средне специального
• с опытом в подборе персонала
• с умением легко общаться с разными людьми