Web-дизайнер

Круизный центр «ИНФОФЛОТ» - компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Мы работаем с 2003 года и имеем самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов – наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге. Также 24/7 мы работаем онлайн на сайте infoflot.com.

Круизы - это наша любовь, и каждый день мы стараемся влюбить в них как можно большее число людей. :) Более чем 20-летний опыт на круизном рынке, приоритетное партнерство с ведущими круизными компаниями и собственная система обучения сотрудников позволяют нам одинаково внимательно помогать с выбором круизов, как опытным путешественникам, так и круизным новичкам. И делать их одинаково счастливыми после круиза. :)

Мы не просто маркетплейс или агрегатор - у нас можно не только приобрести путевку, но и получить исчерпывающую и профессиональную консультацию по круизному отдыху, конкретным маршрутам, теплоходам и экскурсиям. Это особенно важно, для тех, кто решил отправиться в круиз впервые и хочет разобраться во всем многообразии предложений.

Спрос на круизы среди россиян с 2019 года вырос вдвое и продолжает прибавлять 30% в год - а это значит, что впереди у команды "Инфофлота" еще много интересных и полезных проектов. :)

Добро пожаловать в "Инфофлот"!

Обязанности:

• Ведение основных сайтов по реализации круизов + лендингов;

• Анализ трендов в интернет-маркетинге, конкурентов, выработка идей и предложение UI/UX улучшений, техническая реализация дизайна;

• Ведение и соблюдение Guideline;

• Создавать лендинги, обновлять текущие посадочные страницы и создавать новые в Figma;

• Разработка промо-материалов: баннеры, превью для соцсетей, маркетинговые креативы.

Требования:

• Опыт работы UI/UX дизайнером от 2-x лет. Наличие портфолио реализованных проектов;
• Навыки в Figma, Adobe;
• Умение создавать стилистику;
• Уверенное владение Figma;
• Разработка адаптивных макетов под все типы экранов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Своевременную «Белую зарплату»;
• График 5/2 с 10:00 до 18:30 (удаленный, офисный, гибридный формат);
• Возможность карьерного роста;
• Каждого сотрудника отправляют в бесплатный круиз, чтобы погрузиться в продукт и его атмосферу;
• Отдых на круизных теплоходах на самых льготных условиях;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей до 14 лет;
• Полноценное обучение и курирование опытными менеджерами и руководителем;
• Забота о здоровье - ДМС после испытательного срока;
• Насыщенная корпоративная культура – мы так же отмечаем такие праздники как День речника, День туризма, свойственные нашей нише, а так же соблюдаем добрые традиции, отмечая Новый год, 23 февраля, 8 марта – которые поддерживают неформальное общение между коллег и делают команду крепче.