Преимущества работы в Татнефть:
- Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
- Официальное трудоустройство.
- Компенсация фитнеса - 6500 руб в год!
- Бронирование военнообязанных!
- Выгодная корпоративная пенсионная программа: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.
- Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника".
- Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах.
- Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости
- Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях
- Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение.
- Оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц.
- Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами.
- Новогодние подарки детям.
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
- Акция "Приведи друга": за каждого друга, ставшего нашим сотрудником, вы получите от 15 000 до 50 000 руб (выплаты суммируются).
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Забота о здоровье:
- Полис ДМС, включающий в себя амбулаторную помощь, госпитализацию, вызов скорой помощи и стоматологию (с первых дней работы).
Обучение:
- Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании.
- Бесплатная электронная библиотека.
- Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Чем вы будете заниматься:
- Обслуживание технологического оборудования применяемого для приёма, размещения, хранения, перекачки и отпуска товарного продукта, резервуаров.
- Приём, размещение, хранение, перекачка и отпуск товарных продуктов с нефтебазы.
От вас мы ждем:
- Руководить по организации капитального и текущего ремонта.
- Владеть основными принципами и устройствами зданий и сооружений АЗС.
- Владеть навыками составления и чтения исполнительной документации.
- Уметь работать с тендерной документацией.
- Уметь работать со сметной и исполнительной документацией.
- Уметь распределять и делегировать полномочия.
- Уметь работать в программах 1С.