Главный бухгалтер

Обязанности:
- Управление отделом бухгалтерии, в штате 3 бухгалтера (распределение задач ¸обучение сотрудников, участие в найме и адаптации новых сотрудников отдела бухгалтерии).

- Ведение нескольких юридических лиц.

- Общее руководство и контроль всех участков бухгалтерии.

- Формирование учётной политики организации в сфере бухгалтерского и налогового учёта.

- Подготовка и сдача отчётности в налоговую инспекцию, государственные фонды и другие контролирующие органы.

- Работа с учреждениями кредитно-банковской сферы.

- - Ведение бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями законодательства РФ.

- Составление и сдача налогов и бухгалтерской отчетности.

- - Представление интересов компании в контролирующих органах.

- Расчёт и начисление зарплаты сотрудникам компании.

- Контроль и распределение работы сотрудников бухгалтерского отдела предприятия.

- Анализ и проверка договоров, работа с договорами аренды, комиссии, цессии.

- Прохождение проверок контролирующих органов.
- Анализ затрат и их формирование.

- Обеспечение порядка прохождения инвентаризаций.
- Формирование договорной политики предприятия.
- Формирование учетной политики (формирование договоров в 1С, подготовка ТЗ для программиста по построению учета предприятия, автоматизация работы с контр агентами в 1С, - ведение учета договорных условия, формирование прайс-листов и коммерческих предложений предприятия).

Навыки:
- Опыт работы в сферах производства, оптовая и розничная торговля.
-Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.

-Знание законодательной базы РФ в сфере бухгалтерского учёта и налогообложения.

-Навыки прохождения проверок налоговой инспекции и других контролирующих органов.

-Знание ОСНО, ЕНВД, УСН.

-Опытный пользователь ПК: Office, 1С: ERP Управление предприятием; 1С: Бухгалтерия 7.7, Предприятие 7.7, Торговля и склад 8.3, (НДС+, Взаиморасчёты, Закупки, Бухгалтерия, Отчётность в РПН), Банк-Клиент, СБИС, справочно-правовые системы.

- Навыки раздельного учёта НДС с разными ставками.

- Навыки построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
-Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объёмом информации.

-Умение работать в режиме многозадачности.

- Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.