Младший специалист отдела кадров

Участие в ведении кадрового делопроизводства в полном объёме;

Полный цикл оформления и сопровождения процесса приема, перевода и увольнения;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Формирование и сдача отчетности в контролирующие инстанции;

Контроль и ведение табеля учёта рабочего времени, контроль суммированного учёта;

Работа со штатным расписанием, графиком отпусков;

Оформление командировок;

Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА, приказов, положений;

Консультирование сотрудников по вопросам законодательства.

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет (при наличии профильного образования рассмотрим без опыта работы);

Отличное знание 1С ЗУП 8:3;

Опытный пользователь ПК: MS Office;