Менеджер по продажам B2B (дорожное строительство)

СтройГарант – динамично развивающаяся компания, с более чем 10-летним опытом успешной работы на рынке автодорожного строительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Описание вакансии:
В связи с активным развитием компании мы ищем целеустремленного и инициативного Менеджера по продажам для поиска и привлечения подрядных проектов в сфере дорожного строительства (B2B). Ваша ключевая задача – расширение клиентской базы и укрепление рыночных позиций компании.

Обязанности:

• Активный поиск новых заказчиков (генподрядчики, крупные заказчики) и проектов в сфере дорожного строительства.
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
• Мониторинг рынка дорожного строительства, анализ тенденций и конкурентной среды для выявления преимуществ компании.
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
• Подготовка коммерческих предложений, договоров и сопутствующей документации.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы в B2B-продажах в строительной отрасли от 3 лет.
• Опыт взаимодействия с крупными заказчиками и генподрядными организациями.
• Знание рынка дорожного строительства, технологий производства работ, материалов и основных тенденций.
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций.
• Умение работать с CRM-системами, Microsoft Office, AutoCAD.

Внимание! Отклики без сопроводительного письма, содержащего информацию о B2B-опыте, рассматриваться не будут.
В письме конкретно опишите ваш подтвержденный опыт в B2B-продажах (сроки, сферы, результаты).
Опыт в продажах для дорожного строительства, инфраструктуры или промышленного сектора B2B будет значительным преимуществом.

Личные качества:

• Инициативность, самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Ориентация на результат.

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусная система по результатам работы (обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство.
• Возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Садовая/Сенная/Спасская).
• Компенсация расходов на мобильную связь и транспорт.