Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в соответствии с требованиями заявок;
• Проведение телефонного интервью с соискателями;
• Согласование кандидата;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
• Еженедельные отчеты.

• рассмотрим с опытом и без опыта работы;
• график работы 5/2 (8.00-17.00 или 9.00-18.00);
• уверенный пользователь ПК;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• организаторские навыки;
  Условия:
• оформление согласно ТК РФ;
• социальные гарантии;
• дружный коллектив.