Senior IT Recruiter

Описание вакансии

Обязанности:

Закрывать IT и не только IT-вакансии — от middle до executive-уровня;
Управлять полным циклом рекрутмента: от брифа до оффера;
Работать напрямую с топ-менеджментом и нанимающими лидерами;
Проводить сложный ресерч, использовать продвинутые подходы в поиске;
Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и Candidate Experience;
Лидировать улучшения в рекрутинговых процессах и предлагать новые решения;
Быть партнёром, а не исполнителем — помогать бизнесу достигать целей через найм.

Требования:

Опыт в IT-рекрутменте 3+ лет, включая работу с топовыми и executive-позициями;
Глубокое понимание поиска, инструментов сорсинга, аналитики и метрик;
Умение выстраивать диалог с бизнесом, понимать потребности и говорить на одном языке;
Опыт участия или ведения HR-проектов (бренд, процессы, автоматизация);
Самостоятельность, гибкость, проактивность и командный майндсет;
Готовность не просто "нанимать", а развивать функцию и подходы.

Условия:

Открытая и комфортная атмосфера без бюрократии и дресс-кода.
Стильный офис класса “А” в самом центре Ташкента (метро Абдулла Кадыри) с массажными креслами, кофе-точками и вкусным горячим шоколадом.
Современное оборудование, дополнительные мониторы и эргономичные кресла для твоей продуктивной работы.
Расширенная медицинская страховка.
Оплачиваем участие в конференциях, курсы иностранных языков (английский, узбекский, русский) и даём доступ к образовательным платформам (Motivity, Coursera, Udemy).
Регулярно проводим внутренние митапы (lightning & thunder talks), командные активности, спорт и встречи с приглашенными экспертами.
Работаешь в яркой международной команде: Грузия, Россия, Польша, Казахстан, Кыргызстан, Украина, Таджикистан и другие страны.
Реферальная программа “Приведи друга” с приятными бонусами.