Юрисконсульт 1-й категории

Обязанности:

-Осуществление правового сопровождения деятельности учреждения:

– обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов;

– разрабатывать документы правового характера типовые договоры, дополнительные соглашения, протоколы разногласий и принимать участие в их разработке;

- Представление учреждения в судах и осуществление претензионной работы:

– представлять интересы учреждения в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, вести судебные и арбитражные дела;

– составлять и оформлять претензии, исковые заявления и иные требования учреждения к третьим лицам и государственным органам;

– готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к учреждению;

-Подготовка закупочной документации:

- формирование начальной (максимальной) цены закупки

- формирование описание объекта закупки

-формирование требований, предъявляемых к участнику закупки

-формирование порядка оценки участников

-формирование проекта контракта

-составление закупочной документации

-подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов

-осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры

Требования

- Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

Знание:

-законов и подзаконных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансовую и правовую деятельность учреждения, а также методические материалы по указанной деятельности;

-гражданского, трудового, финансового, налогового и административного права, гражданского и арбитражного процесса;

-порядка заключения и оформления гражданско-правовых, трудовых, коллективных договоров;

-порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

• Работа постоянная;

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, полный социальный пакет;

• Стабильная и своевременная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;

• Новогодние подарки детям сотрудников;