Коммерческий директор (CCO)

Это «China Suppliers», мы в сфере международной логистики уже 16 лет и сейчас ищем новых крутых кандидатов для нашей команды! Готовы ли вы расширить свой горизонт и бросить вызов своим навыкам, решая крутые и сложные задачи?
Мы перевозим всё, что угодно, любым способом. У нас есть свой контейнерный парк, так что мы можем обеспечить нашим клиентам и партнерам топовый сервис.
И да, у нас есть офис в Китае! Наши ребята там обеспечивают быструю и качественную логистику для наших партнеров, как на границе, так и до нее.
И вот что еще: мы ищем уверенного и амбициозного лидера, коммерческого директора!
Так что, если ты готов к сложным и интересным задачам, к выстраиванию собственной линии руководства компанией, дай нам знать!

Твоя миссия, если ты решишь ее принять:

Обязанности:

• Руководство отделом продаж ( действующие сотрудники, подбор и обучение совместно с HRD)
• Анализ существующей системы продаж, ее трансформация, выявление зон роста и разработка стратегии повышения эффективности отдела продаж.
• Формирование амбициозного плана продаж и обеспечение его выполнения по ключевым показателям.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами компании.
• Разработка и внедрение технологических и административных решений, направленных на улучшение результатов деятельности компании.
• Увеличение рентабельности компании за счет оптимизации бизнес-процессов и увеличения объемов продаж.
• Анализ рынка, конкурентов и тенденции для выявления новых возможностей
• Контроль дебиторской задолженности

• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора или руководителя отдела продаж в сегменте В2В более трёх лет;
• Действенный опыт в организации, контроле и взаимодействии: безупречно отлаженные процессы работы нескольких филиалов, отделов или структурных подразделений;
• Опыт работы в международной логистике будет большим преимуществом;
• Опыт проведения встреч и переговоров на высшем уровне: отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и достигать поставленных целей;
• Активная жизненная позиция: стремление к самосовершенствованию и готовность действовать в условиях неопределённости;

• Возможность реализовать свой потенциал: работа напрямую с собственником бизнеса и реальное влияние на стратегию компании.
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата, зависящая от результатов, и прозрачная система KPI. Размер обсуждаем на встрече с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство: соблюдение норм трудового законодательства.
• Развитую корпоративную культуру: дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
• Удобное месторасположение: офис в Екатеринбурге, ул. Репина, д. 52.