Бухгалтер на первичную документацию

В компанию АО «Петербургские дороги» — одну из ведущих проектных организаций, работающих в области формирования и развития транспортной инфраструктуры, созданную в январе 2005 года.

Должностные обязанности:

• заполнение исходящих первичных документов;
• своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации;
• проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ;
• своевременное внесение полученных документов в учетную систему
• оформление на основе внесенных в учетную программу документов корреспонденции по счетам бухучета;
• оформление регистров учета для обобщения поступившей информации;
• подготовка сводных отчетов для внутреннего и внешнего пользования
• контроль над правильностью документооборота;
• формирование комплектов документации;
• передача в архив бумажных оригиналов первички;
• участие в инвентаризации на предприятии, помощь в фиксации итогов ревизии;
• при необходимости — участие в работе по оптимизации процесса сбора, проверки и ввода первички в систему учета;
• взаимодействие с другими отделами компании для сбора и обмена информацией;
• работа с банк-клиентами, выгрузка-загрузка выписок, оформление платежных поручений.

Требования к соискателю:

• знание законов и нормативно-правовых актов РФ, которые регулируют документооборот и архивное дело
• налоговые, бухгалтерские и финансовые законы
• внутренние документы компании
• нормы заполнения первичных документов на бумаге и в электронном виде
• правила работы с 1С или другой бухгалтерской программой, базами данных, сервисами передачи отчётности и электронных счетов-фактур, ЭДО
• опыт работы
• формы и методы бухгалтерского учёта. План и корреспонденцию счетов
• организацию документооборота по участкам
• порядок оформления и отражения на счетах операций, связанных с движением средств и товарно-материальных ценностей

Что мы можем предложить:

• Достойная оплата труда
• Оплата питания
• Корпоративные выезды
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата труда: окладно-премиальная;