Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).
Что нужно делать:
Контролировать исполнения политик, процедур продаж и обслуживания корпоративных клиентов сотрудниками отдела.
Организовывать работу направления по продажам на базе действующих корпоративных клиентов.
Организовывать работу направления по проведению встреч, согласованию и подписанию контрактов/документов на территории (в офисе) клиента.
Организовывать работу направления по сохранению базы корпоративных клиентов и абонентов.
Организовывать работу направления по полному циклу обслуживания корпоративных клиентов (документооборот, работа с претензиями, дебиторская задолженность и пр.)
Обеспечивать выполнение плана отдела по продажам и сохранению корпоративных клиентов.
"Полевое" наставничество.
Для нас важно:
Успешный опыт управления не менее 6 месяцев.
Практический опыт работы в режиме многозадачности, способность к самостоятельной работе и принятию решений.
Знание технологии обслуживания клиентов всех сегментов корпоративного бизнеса, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
Навыки работы в области планирования, ведения проектов, переговоров.
Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
Навыки работы с базами данных.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.