Администрирование реестра проектов (внесение информации по статусам проектов, изменение назначений, внесение данных о новых проектах, отслеживание текущего статуса);
Контролировать исполнение реестра проектов (информирование РП; составление и рассылка ежемесячного отчета по реестру (графики, таблицы);
Проведение нормоконтроля проектных документов (мандат, устав, отчеты, решения) на соответствие актуальным шаблонам; действующим положениям и регламентам, корректности данных в учетных системах (1С);
Ведение журнала защит проектов (фиксация решений, отслеживание их выполнения);
Взаимодействие с руководителями проектов (информирование о приближающейся вехи, уточнения статуса по проекту);
Дополнительные, по мере возникновения запроса:
Участие в аудитах проектов (сбор информации из ресурсов, от руководителей проектов);
Участие в развитии внутренней вики-системы (Confluence);
Организация совещаний (повестка, составление протокола);
Вносить предложения по улучшению деятельности подразделения;
Выполнение поручений руководителя в рамках деятельности подразделения.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Понимание принципов проектного управления (зачем планировать, отслеживать/контролировать, отличие проекта от операционной деятельности);
Будет плюсом:
Понимание этапов разработки изделия (Hardware+Software) приветствуется;
Опыт работы на позиции администратора проектов, менеджера проекта, помощника руководителя проекта по разработке изделия от 1 года;
Опыт в норм контроле (проверке) проектных документов;
Английский pre-Intermediate;
Владение ПК опытный пользователь (excel на уровне продвинутого пользователя: сводные таблицы, диаграммы);
Владение (или отсутствие страха перед освоением новых программ) 1С, Redmine; Jira (предпочтительно); MS Project;
Желателен опыт работы с вики-системами (Confluence).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы 5/2;
Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная; программа наставничества, программы для развития руководителей;
«Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
Профессиональное обучение за счёт Компании;
Изучение английского в офисе за счет Компании;
ДМС;
Компенсация затрат на занятия спортом;
Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
Автомат с полезной едой в офисе;
Подарки сотрудникам к праздникам;
Профессиональный коллектив;
Отсутствие дресс-кода;
Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.